刘易斯拐点（LewisTurningPoint），又称刘易斯式发展阶段理论，是由英国曼彻斯特大学教授威廉·阿瑟·刘易斯（）在20世纪50年代提出的经济学观点。这一理论主要应用于发展中国家的经济增长模式研究，特别是在描述劳动力从农业部门向工业部门转移的过程中所经历的转变。
一、定义与背景
刘易斯拐点指的是一个国家在经济发展过程中，从初级阶段向工业化阶段转变的临界点，即劳动力从农业转移到工业的拐点。在刘易斯的“二元经济”发展模式中，经济发展被视为现代工业部门相对传统农业部门的扩张过程，这一过程将一直持续到传统农业部门中的剩余劳动力被现代工业部门全部吸收完毕，形成一个城乡一体化的劳动力市场为止。
二、主要阶段
刘易斯的“二元经济”发展模式可以分为两个阶段：
劳动力无限供给阶段：在这一阶段，劳动力过剩，工资水平较低，主要取决于维持生活所需的生活资料的价值。农业部门存在大量剩余劳动力，只要工业部门能够提供稍高于农业部门维持生活水平的工资，就能吸引大量劳动力从农业部门转移到工业部门。
劳动力短缺阶段：当传统农业部门中的剩余劳动力被现代工业部门全部吸收后，劳动力供给开始变得短缺，工资水平逐渐上升，此时工资取决于劳动的边际生产力。随着农业劳动生产率的提高和农业剩余的进一步增加，农村剩余劳动力得到进一步释放，现代工业部门的工资最终会上升。
三、刘易斯拐点的意义
刘易斯拐点的提出对于发展中国家的经济增长和产业转型具有重要意义。它标志着劳动力从过剩到短缺的转变，预示着国家经济发展进入了一个新的阶段。在这个阶段，经济增长的动力将更多地依赖于技术创新和资本积累，而不是简单的劳动力投入。
四、中国案例
中国是刘易斯拐点理论的经典案例之一。在改革开放之前，中国是一个农业主导的国家，经济发展水平较低。随着改革开放的推进和工业化进程的加速，大量农村劳动力向城市和工业部门转移，形成了劳动力供给过剩的局面。然而，随着经济的快速发展和劳动力市场的变化，中国已经逐渐进入到劳动力短缺的阶段，工资水平不断上升。
五、影响与挑战
刘易斯拐点的到来对经济发展和社会政策都提出了新的挑战。一方面，企业需要适应劳动力成本上升的新环境，加强技术创新和管理提升；另一方面，政府需要制定更加合理的产业政策和社会政策，促进劳动力市场的健康发展和社会稳定。
综上所述，刘易斯拐点是经济发展过程中的一个重要转折点，它标志着劳动力市场的变化和经济增长动力的转换。对于发展中国家而言，理解和应对刘易斯拐点带来的挑战和机遇具有重要的现实意义。