社保断交如何应对？首先，我们需要了解什么是社保。社保，全名社会保险，是我国为保障公民在年老、失业、疾病、死亡等风险时，实现社会安全，而设立的一种强制性社会安全制度。它包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。那么，如果社保断交了，我们应该如何应对呢？
有两种选择，一是补缴，二是断缴。选择补缴的话，就需要缴纳相应的滞纳金，一般为每月200元左右。而选择断缴的话，就意味着你的缴费年限会减少，可能会对你的医保报销待遇产生影响。
首先，让我们来看看补缴的情况。如果你是单位的员工，可以向用人单位提出补缴的申请，然后由用人单位向社保局提出申请。社保经办人员会对补缴资料进行审核，如果符合条件，就会出具《受理回执》，反之则不予受理。只要社保中心核实你与用人单位依然存在劳动关系，一般情况下是可以补缴的。
其次，如果你是无单位的员工，并且还没有找到新的工作，那么你可以在户籍地的社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。对于非当地城镇户籍的居民，你可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
最后，我们来看看社保断交的危害。首先，会导致养老金发放不及时。因为社保是一种长期缴纳的制度，如果断交了，就意味着你的缴费年限会减少。其次，会影响你的医保报销待遇。如果你在退休之前没有按时缴纳社保，那么你的医保报销待遇就会受到影响。
此外，值得注意的是，社保断了超过一定的时间期限，是要交滞纳金和利息的，滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。因此，我们要尽量避免社保断交，一旦出现断交，要及时采取补缴或挂靠单位代缴等方法，以避免不必要的损失。
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